硅谷，互联网的策源地，工程师的天堂。在参访完Google和Facebook时，吸引我们目光的除了创新、开放、活泼的企业文化之外，还有令人震撼的员工福利：环境、饮食、关怀、娱乐，全方位无微不至的体贴在中国几乎找不到对标样本……一言概之，一群最聪明的人被幸福地包养着，让人艳羡不已，微软、思科以及国内的科技巨头相形见绌。不过，与这些公司的一些员工交流之后却我们得到了出人意料的答案。
　　1、坐在马克·扎克伯格隔壁
　　关于办公室的设置，微软与Facebook、Google则十分不同。
　　微软员工可以申请在家上班，或者说偶尔去去公司。上班时间如此自由与其办公室设置有关：如果选择到公司上班，普通员工大都可以申请独立办公室;如果选择偶尔到公司上班则需要与同时SHARE办公室。选择在家上班和偶尔到公司工作，则可以节省许多办公室。
　　Facebook和Google均是与人Share办公室，员工与员工之间并没有阻隔，看上去可以做到无障碍沟通，不过每个人却少了自己的空间或者隐私。就连mark zuckerber也没有自己的办公室，与普通员工坐在一起上班，他的独立会议室则是全透明的。尽管办公区稍显拥挤，但Facebook支持员工在上班时去沐浴、理发、按摩，或者做别的，譬如在户外宽敞的户外躺椅上晒晒太阳，看上去十分惬意。
　　当然，Facebook目前只有6、7千人，与BAT动辄几万人的规模相比还是小不少，可以做到如此，据说李彦宏在过去也是与员工们打成一片，时不时还会参加基层会议做旁听者，但现在百度太大要做到这一点已经不具备可操作性和必要性，这或许是李彦宏每年会在“百度Summer Day”上想办法与百度几万名员工都见一见的原因，与之相似的是，腾讯的春节红包利是也是很有名的，员工排队领取高管发放的红包。
　　2、管好员工的胃
　　我们体验了Google广为人知的饭堂，Google园区大到提供园区内穿梭巴士，以及随便取用的流动自行车，数万名员工必然要具备多个饭堂，我们体验的是其中一家面向访客的饭堂，但其奢侈程度依然颠覆了大家想象。一言概之，就是其自助式饭堂超过了国内的中低端自助餐水平，品类之丰富也超过了美国20美元左右的自助餐，日本菜、印度菜、中国菜、意大利菜……来自全球各地的菜肴一起在这里满足着Google员工的胃，更传奇的故事是Google饭堂外经常会停留着满载鲍鱼的冷冻车，我们没遇到。
　　Google也有免费饮料和零食，访客也可随便享用。但在这一块，Facebook可能更好。在Facebook办公区，员工在100米范围内应该都能找到装满各式饮料和糕点的茶水间，品类之丰富差不多是把超市的饮料区搬过来了，在办公区还有特别的咖啡区、小酒吧等等，Facebook还有不少支持点菜的餐厅，面向员工免费。
　　不过，有人告诉我，Google和Facebook饭堂并不是最好的，LinkedIn和Twitter的有过之而无不及，整体上这几家的餐厅在硅谷都非常有名，EBAY、微软等巨头公司的员工都乐意去找朋友蹭饭。
　　3、普适福利还是精英文化?
　　这么好的环境，这么自由的、扁平的、开放的文化，这么诱人的美食下的员工应该十分满足。不过，我有朋友却不这么认为。尤其是外部环境，来自EBAY和Facebook的同学都说，这些有些鸡肋，确实很好，但来公司上班其实不会有太多时间去户外享受美好的环境，更别说躺着晒太阳了。
　　回到国内，我又参观了中国最重视技术、工程师文化最强的百度，在几年前我还曾以实习工程师的身份在阿里滨江园区实习过，毕业后到一家传说中福利不错的国企工作，对比之下，中国科技公司的福利与硅谷的公司有着非常不同的理念，百度、阿里均不提供免费饮料这样的“小恩小惠”，不会说CEO与大家坐在一起办公，不会有大量的户外公共活动场所。